來自各種不同背景的人可以好好調解員。目前，加州有沒有中介許可證的要求，這使得問題的答案：“我怎樣才能成為調解員？”作為單獨的介質本身。
在著手旅程成為一個調停者，也有你不妨問問自己，以便在自己的職業生涯調解實事求是的態度有些問題。從調解培訓了專職調解實踐中去是艱難的路，就像建立任何業務素質。在開始之前，先問問自己：
?為什麼我想成為一名調解員？
?什麼，我希望實現什麼？
?我將用我的什麼調解技能怎麼辦？
o如何將我的背景有助於我的未來在調解實踐中？
?我需要一個穩定的工資收入，還是我比較喜歡自僱？
?我是否要調解全職，兼職，或作為輔助服務，我現有的職業或練習？
?我是否要支付我服務，還是我更願意調解作為一名志願者？
培訓
一旦你回答了這些問題的話，你會需要一些訓練。大多數人開始用40個小時基本調解類，但投資你的時間和金錢在上課前，你不妨讀一讀調解程序，由克里斯托弗·穆爾（第2版，Wiley /喬西低音2002）。這本書是在調解領域的經典之作，並描述了過程，從開始到結束。雖然有許多偉大的調解職稱可用，沒有其他的書把這個過程從開始到結束，就像調解程序。
從那裡，你不妨註冊一個40小時的課程。大多數調解小組，無論是志願者和支付，至少需要為了加入這麼多的培訓。 A 40小時的課程，是一個偉大的地方開始收購，開發和磨練自己的調解技能。如何錢多錢少的訓練，你希望收到是你的，但你要開始與該協會為衝突的解決（ACR），以及當地的中介組織，如南加州調解協會認證計劃（SCMA）。雖然沒有正式的認證過程在加州介質，紮實的訓練是必不可少的。
許多調解員培訓和在其整個生命週期重的火車，享受全新的視角，每個會議或培訓課程提供。有在加利福尼亞州提供了許多優質的課程，一些私人和一些通過政府機構。該協會解決衝突的認證名單在其網站上，http://www.acrnet.org培訓課程。培訓課程也列在Mediate.com及南加州中介協會的網站，http://www.scmediation.org。 ACR每年舉行一次會議，作為是否SCMA。雖然ACR會議是一次全國性會議，每年在不同國家舉行，你可以找到更多的本地會議，如加利福尼亞州律師協會的ADR的南方委員會為期一天的會議，每年在佩珀代因大學在馬里布舉行。這些只是一些你可能會找一個什麼樣的職業調解可能看起來像一個味道的地方。
你也想??加入專業組織，如爭端，美國律師協會，美國加州律師協會的ADR組和當地律師協會的解決方案部分，以及ACR和加州爭議解決委員會，及時了解領域的發展以及對網絡和形式的研究組。加入一些專業組織和志願者的委員會。你會得到機會，建議立法，會影響調解現場，你會幫助該集團提供培訓調解或調解影響專業技能方面，你會增加在該領域您的個人資料。即使你是新來調解，你有能力，你可以提供給這些專業機構，這將有助於您提高您的調解技能，同時幫助組織本身。例如，SCMA的新成員，我自願共同主持洛杉磯圓桌會議。當我幫助組織每次會議上，我認識了當地的著名調解員，並有親密的機會聽到他們說話。我不知道很多關於調解的時候我就開始，但到今年年底我學到的最從業者在洛杉磯最好的提示。
您可能會發現，專業機構為你的潛在領域也有一個調解委員會，如替代性糾紛解決委員會，當地律師協會，治療師協會，或建築承包商協會。而且，如果你的基礎字段不具有藥品不良反應委員會，這裡是你的改變讓一個開始！
中介實際衝突
一旦你得到了你的訓練，接下來的問題大多數人問的是“我怎麼在實際調解衝突開始了嗎？”有許多方法來開始調解，因為有路徑的職業本身。很多人選擇加入志願小組和社區調解程序。其中一些例子是由平等就業機會委員會，哨兵谷少年分流方案，美國郵政服務，以及高級法院提供的節目。還有一些地方以營利為目的的面板介質，以及全國知名的面板像果醬和美國仲裁協會。然而，最開始的調解員開始了規模較小的本地面板或志願者面板上。許多這些項目提供了指導方案，或者你可以註冊通過當地律師協會或中介協會的導師。
工作機會
除了大型面板，並在企業內部或政府的立場，調解的做法是，由大，小型公司或個人的做法。對受僱於這些公司之一的機會是少之又少，但仍有機會。該SCMA網站有工作機會列表，而是通過專業機構的聯網是一個偉大的方式來聽到這些[常未公開]工作。啟動和建立自己的做法也是一種選擇多介質最終使。調解添加到您現有的職業是許多中介開始他們過渡到一個中介的職業生涯。
一旦你到過調解訓練，你就可以開始實現你的調解技巧在你目前的工作情況，每天，形成幫助管理員工發生衝突，或提供調解服務的現有客戶之一。你不妨在中介的營銷過程中，如黃金媒體，Mosten調解培訓，或爭議解決的斯特勞斯研究所佩珀代因的課程。還有一些書上的題目，如調解職業指南（威利/喬西低音2002）由阿甘S. Mosten，成為一個中介，由彼得·Lovenheim你的指南就業機會（NOLO出版社2004年）。
也有機會在調解工作，並在私營企業或政府的服務，如薪水：
?監察員的公司;
?教學和培訓;
?教學和培訓學校和同儕調解方案;
o人力資源管理部門;
?調解法院（家事法庭服務，高級法院）;
?非營利組織和社區調解程序管理;
?作為一名志願者，例如，哨兵谷少年分流方案，美國郵政服務;
?如平等就業機會委員會的政府機構;
?調解教練或顧問。
雖然這將是不可能的探索一切可以利用的朝著成為這短短的文章中調解的途徑，但它提供了一些引人深思的問題，如何你可能會接近成為調解員。
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